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四川企業培訓管理的“變”與“不變”
四川企業培訓管理的“變”與“不變” 先說近點的,阿里巴巴CEO衛哲因“欺詐門”事件引咎辭職,引起一片軒然大波。支持者很多,質疑聲也不斷:又是一場馬云秀?是否下手太重了?辦公室政治?為何這個時機…
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四川企業培訓管理是人的努力
四川企業培訓管理是人的努力、現代企業是一種人際組織,也是一種社會組織。管理,作為一門學科,作為一種實踐,涉及人與社會的價值觀。組織不是為自己的存在而存在,它的最終目標應超越自身
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成都企業管理培訓業務目視化管理企業運作管理有一個的觀點
成都企業管理培訓業務目視化管理企業運作管理有一個的觀點:大多數人往往比較相信自己看到的東西,越是可視化的東西,其可靠性、執行力越強。如果我們將業務活動的過程,
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成都企業培訓告訴你管理者的責任
成都企業培訓告訴你管理者的責任、德魯克說:“經理的第一個責任是對上面負責,對企業負責。他的工作是否做得卓有成效,這不但要看他與下屬的關系,以及對他們履行責任的情況,更要看他與上司及同級經理們的關系如…
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成都企業培訓課程告訴你的人才繼任管理中的五大誤區
成都企業培訓課程告訴你的人才繼任管理中的五大誤區、中國企業越來越認識到“人”的重要性,隨著“打江山”一代領導人逐漸走下管理管理崗位,人才繼任計劃也越來越被作為人力資源管理的重點