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企業在對內執行層面包括哪些呢

來源：www.qdkanglaide.com 發布時間：2023/7/18 16:42:30

    企業在對內執行層面包括哪些呢
    企業管理的制度、流程、標準、條例、機制等，這些點點滴滴都是企業文化。四川企業管理培訓班表示企業文化最大的作用是對內執行，融入企業運營和管理的方方面面、點點滴滴，起到配合管理、柔化管理、滲透管理、彌補管理、監督管理等等作用。
    制度：企業的上下班制度等，如996等，就是最基本的企業文化
    流程：企業整體及各部分運行的流程，這取決于企業的組織架構
    標準：企業在工作任務上、具體管理上的標準體系和審核體系
    條例：企業的管理條例、管理上特殊的規定等等
    機制：企業的培訓機制、晉升機制、獎懲機制等
    所謂對內執行，任何一個管理上的硬性規定，都可能帶來心理上的對抗，企業文化在對內執行層面的點點滴滴能夠化解管理上的僵化、刻板，能激活人員的活力，能凝聚團隊。
    舉例而言企業中的傳幫帶，既需要在管理上對傳幫帶有倡導、有相應的利益制度體系，也需要在文化上建立儀式感、進行培訓、引導新員工端正態度，和打消老員工的顧慮和擔心。
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