新聞導航

四川企業管理培訓班說說如何招到人才

來源：www.qdkanglaide.com 發布時間：2023/6/16 16:23:18

    四川企業管理培訓班說說如何招到人才？
    要打造一個優秀的團隊，必須先招聘到優秀的隊員。招聘工作非常重要，但卻很難做。為什么呢？這就不得不指出我們在招聘工作中經常遇到的兩個問題：第一，一些人在面試的時候，把自己精心打造為一個行家里手的形象，但是真正工作起來的時候卻不盡如人意；第二，在招聘的時候，我們可能過于關注應聘者的某一特質，有意無意地忽略了應聘者具有某種破壞團隊合作的個性，比如性情暴躁，傲慢專橫或者虛偽做作，將其招來后，無論其工作能力如何，其性格的缺陷都可能會影響團隊中的其他人，進而影響整個團隊的合作。
    當我們發現在招聘上出現失誤之后，千萬不要想著掩蓋，因為掩蓋問題往往會導致情況越來越糟，甚至比原來更糟。我們需要做的是，以一種能夠照顧到他人尊嚴的方式，將錯誤招進來的應聘者解聘。然后用正確的方法，嚴謹的態度和精心編寫的招聘要求清單，遴選具有合適技能與行為方式的人才加入團隊，幫助你實現團隊的使命。
    今天的知識就介紹到這兒，希望對大家有所幫助，欲了解更多成都企業培訓課程的相關知識，敬請關注我們的官方網站，后續將呈現更多精彩內容。

上一條：企業文化構建要注意的問題下一條：如何打造一支卓越團隊你知道嗎