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企業如何更好的將“灰度管理”融入企業管理之中

來源：www.qdkanglaide.com 發布時間：2020/10/30 18:19:03

    企業如何更好的將“灰度管理”融入企業管理之中
    在現代企業管理的中，有許多的案例來佐證“中庸之道”與“灰度管理”是企業成功的最重要的法寶之一。“中庸之道”使中興通信穩步前進，能夠更好地面對市場的不確定性?！霸谄胶蛣諏?、平和主動中追求卓越！”是張朝陽給搜狐立下的一個核心理念之一。那么企業如何更好的將“中庸之道”或“灰度管理”融入企業管理之中呢？四川企業管理培訓班認為有如下幾點關系要企業家處理好，否則就是不是真正的“灰度管理”。
    1、企業盈利與社會責任的平衡
    一個現代化的企業應該承擔兩個重要的負責，一是為股東創造價值的責任，二是為社會創造效益的責任，兩者是缺一不可的。
    企業的首要責任是把企業做大、做強、為股東創造價值這是根本，在創造價值的同時也應該履行自己相應的社會責任，如加強員工福利、加強環境保護，與政府、與其他企業處理好關系共同發展，共享利益等等。如果一個企業只顧自己的發展而不顧及其應該承擔的社會責任，其發展一定是要進入一個“死胡同”的，因為企業的發展是離不開社會的整體發展的。
    企業要明白，社會責任不一定就會加重企業成本，其實在當前的中國，由于過去在做企業的時候沒有考慮人工、自然資源、環境等成本因素而獲得了某種程度的發展，今天強調社會責任無非回到原本就應該做的道路上去或者說是把過去走錯了的路糾正回來而已。主動承擔一些社會責任其實是好事，因為過去的那種不顧生態環境、人工利益的那種做法是不可持續的“竭澤而漁”的做法，只有更多地關注社會責任才可能形成一個良性的發展循環圈。
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