成都企業管理培訓

返回網站主頁 瀏覽全部標簽

績效管理在于能量而非時間成都企業管理培訓講述到

績效管理在于能量而非時間成都企業管理培訓講述到！現在已成為眾多年輕的職業經理人的口頭禪。要是仔細看他們的時間安排表，你會發現他們確實非常忙——忙得不亦樂乎

成都企業培訓告訴你優秀管理者的閃光點：

成都企業培訓告訴你優秀管理者的閃光點：管理智慧、古往今來從未缺少優秀的管理者。古代有廣開言路的賢明君主，有統籌帷幄的威武將軍，現代亦有追求卓越的精明領導。然而，優秀的管理者都有一個共同的閃光點管理智…

中國企業績效管理的 “四宗罪”越來越多的企業實施了績效管理

中國企業績效管理的 “四宗罪”越來越多的企業實施了績效管理，雖然效果各不相同，但績效管理對中國企業特別是民營企業的發展還是起到了積極作用。成都企業管理培訓企業生命周期理論認為

如何管理總部預期總部所在市場與任何海外市場之間差異明顯

如何管理總部預期總部所在市場與任何海外市場之間差異明顯。成都企業培訓課程總體而言，其市場價格、競爭者、競爭策略等均是傳統而穩定的，但海外市場則完全不同，有時本地競爭者對價格

管理好你的組織記憶四川企業管理培訓班分析原因

管理好你的組織記憶四川企業管理培訓班分析原因，一方面是傳統上機械制造行業對實踐經驗要求高，沒有個三五載，很多知識學不到，因此新員工上手很慢；另一方面，原來老的工程師都快退休了

成都企業培訓告訴你創新者到底有何不同

成都企業培訓告訴你創新者到底有何不同、“怎樣為公司發現創新人才？自己又怎樣更具創新能力？”這兩個問題讓企業高管傷透了腦筋。遺憾的是，大多數企業高管并不知道清晰的答案

如何培養你的創新能力

如何培養你的創新能力、四川企業培訓創新是人為了發展的需要運用已知的信息和知識，尋找或超越常規或產生新凝而獨特的具有應用價值新事物或思想活動。它是個人與企業共同發展的動力，

要知道管理者的十種思維障礙

要知道管理者的十種思維障礙：老大思維、太多的管理者拿著自己的聰明才智不斷地尋找最充分的理由，理直氣壯地給自己制造痛苦，也給別人帶去痛苦。不能不說，這是智慧造的孽

模式思維是一種更本質的商業思維

模式思維是一種更本質的商業思維、當今在管理學界、商界比較流行的是戰略模式或者叫戰略思維，未來的趨勢是什么？成都企業培訓今天要講的是一個重要的趨勢是商業模式。

成都企業管理培訓教你如何正確的理解“管理”

成都企業管理培訓教你如何正確的理解“管理”管理是我們使用最為頻繁的一個詞匯，但是對于管理的理解實際上非常混亂，甚至存在著令人很無奈的誤解。一樣的人和一樣的事結合