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企業(yè)文化的構(gòu)成有四個(gè)部分

來(lái)源：www.qdkanglaide.com 發(fā)布時(shí)間：2023/7/10 16:21:58

    企業(yè)文化的構(gòu)成有四個(gè)部分
    1、精神內(nèi)核
    企業(yè)文化的精神內(nèi)核是企業(yè)文化所倡導(dǎo)的或在管理過(guò)程形成的一種理念，四川企業(yè)管理培訓(xùn)班了解到這種理念是企業(yè)全體員工的，能給企業(yè)員工帶來(lái)內(nèi)心深處的認(rèn)同感、歸屬感和自我激勵(lì)。這種理念一旦在企業(yè)員工心中扎根就難以改變，所以企業(yè)文化初創(chuàng)期的正確引導(dǎo)至關(guān)重要。
    企業(yè)文化的精神內(nèi)核大致包含3個(gè)方面：
    核心價(jià)值——倡導(dǎo)、彰顯著某種理想和價(jià)值觀，體現(xiàn)在企業(yè)的使命（我們要干什么）、愿景（我們想干成什么）、核心價(jià)值觀（我們的伙伴是什么樣子）。既對(duì)社會(huì)的功能利益、對(duì)自我的夢(mèng)想追求和對(duì)伙伴的思想品德要求三個(gè)方面。
    獨(dú)特個(gè)性——企業(yè)文化圖騰化的表現(xiàn)，是企業(yè)文化核心價(jià)值的藝術(shù)化表達(dá)，使文化的受眾心中形成獨(dú)一無(wú)二的鮮活形象，包括企業(yè)的塑造和受眾的聯(lián)想。
    文化氛圍——企業(yè)文化得以屹立的底蘊(yùn)，是一種人文精神，通過(guò)企業(yè)行為、企業(yè)文化故事、企業(yè)文化歷史、企業(yè)文化傳奇等表達(dá)。
    2、發(fā)展理念
    對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化發(fā)展理念主要有四個(gè)：經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)理念、管理理念、人才理念。在對(duì)外形象展示的意義上，經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)理念是基礎(chǔ)與核心，前者暗含企業(yè)的戰(zhàn)略意圖和商業(yè)地位，后者決定來(lái)企業(yè)的社會(huì)公眾形象；在企業(yè)內(nèi)部治理的意義上，管理理念和人才理念是企業(yè)文化表現(xiàn)與載體，前者對(duì)企業(yè)文化發(fā)展?fàn)顟B(tài)產(chǎn)生關(guān)鍵影響，后者對(duì)企業(yè)文化的呈現(xiàn)內(nèi)容產(chǎn)生關(guān)鍵影響。
    3、道德行為規(guī)范
    道德行為規(guī)范是企業(yè)的無(wú)形規(guī)則，可分為企業(yè)的倫理道德和行為準(zhǔn)則，是企業(yè)制定規(guī)章制度的憲章，具有約束或引導(dǎo)員工的行為的作用。
    道德行為規(guī)范貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的始終和管理活動(dòng)的各個(gè)層面，對(duì)企業(yè)文化的其他因素，以及整個(gè)企業(yè)運(yùn)行的質(zhì)量都有著深刻的影響。
    4、企業(yè)形象
    企業(yè)形象是企業(yè)文化的外顯形態(tài)和企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，包含認(rèn)知要素、行為表現(xiàn)、感官識(shí)別三個(gè)方面。認(rèn)知要素包括企業(yè)的組織架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、所屬行業(yè)、服務(wù)口碑、企業(yè)特色等。行為表現(xiàn)包括日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、營(yíng)銷活動(dòng)、企業(yè)宣傳、新聞事件、社會(huì)公關(guān)活動(dòng)等。感官識(shí)別包括名稱、LOGO標(biāo)識(shí)、工服、名片、文書(shū)格式、口號(hào)標(biāo)語(yǔ)等。
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