新聞導航

打造團隊什么才是最重要的呢

來源：www.qdkanglaide.com 發布時間：2023/4/27 11:23:24

    打造團隊什么才是最重要的呢
    公司的壯大取決于團隊，決定團隊的最關鍵因素在人。如何打造一支卓越的團隊?帶領你的公司所向披靡，這是所有企業的管理者都要去思考的問題。單個人的力量是弱小的，但只要聯合起來，就有可能成為最厲害的團隊，那么，打造團隊，什么才是最重要的呢?四川企業管理培訓班就跟大家來看看吧~
    人品是原則
    人都有自己的利益訴求，關鍵是利益訴求的目的是為了什么。有的人竄上跳下，鉆天打洞，拉幫結派，兩面三刀，玩弄權術，巧言令色，無非是為了自己的個人利益(權力、金錢、地位等等)，這樣的人可能能力比較強，善于迷惑人，有時似乎還是一副正人君子抑或是仁義道德的嘴臉，實則內心骯臟毒辣得很。這樣的人還是敬而遠之比較好，是切不可以成為朋友或合作伙伴的。
    我們雖不可能做到如圣人般天下為公，無私奉獻，但一個人有一顆善良、仁愛和誠信之心，才可以與之一起同舟共濟，共度難關。
    態度是根本
    做人做事，總有失敗或困難的時候，但能始終以敬業之心，以孜孜不倦的態度頑強堅持者，才會有成功的可能。投機取巧者在順利時是朋友，逆境時會第一個棄你而去。魯迅先生說：中國的脊梁是那些落后仍在奔跑，以及見了這樣的運動員肅然不笑的看客，很有道理。
    所以我們看人不要只看表面的形象怎么樣，而是要看他做人做事的態度。家境富裕者的孩子大部分從小就是百般寵愛，一般能吃苦的不多，成事者很少。從小歷經磨礪的人更能經受住風雨的考驗。判斷一個人能否有發展的潛力，要結合他的個性、家庭境況和思想狀況。很多聰明人不能成事的關鍵，是缺乏認真刻苦、深入鉆研的工作態度。
    不是同路人終究是走不到一塊的，要選擇志同道合的朋友才會真正交心。
    能力是基礎
    看人始終不要只看能力，因為能力有的時候只是人的一個發展的基礎。有些人可能某方面的能力不很強，但對自己的幫助和支持卻是很大，同樣可以成為良好的合作伙伴。有些自以為能力很強、水平很高的人比較難以與人合作。而且能力具有互補性，彼此之間相互支持、理解，就會共同進步和提高，你有一個思想，我有一個思想，大家就會有兩個思想。
    人不可能是全能型的，在合作中始終要把人品和態度放在更重要的位置。“以德為先”，“德才兼備”不僅是選用人才的標準，也是選擇朋友或者合作伙伴的標準，選擇同行者或是同路人，我們要堅持自己的標準。
    專業的人做專業的事，合適的人放在合適的位置，好管理不是因人設崗，而是因崗設人，效率來源于專業。字字珠璣，值得每一個管理者深思。
    如果您對成都企業管理培訓的產品服務有興趣，請在線留言或者來電咨詢。為客戶提供好的產品、良好的技術支持、健全的售后服務。

上一條：建立機制進行有效溝通下一條：卓越團隊建設五個關鍵點