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企業管理系統的文化體系

來源：www.qdkanglaide.com 發布時間：2019/3/14 12:19:41

企業管理系統的文化體系
四川企業培訓告訴大家企業文化是企業的生存之本，是一個企業賴以生存的生態系統，其能從多維度激勵員工，使員工在工作中產生自動自發。
企業文化的重要性：為企業平穩健康發展創造條件；提高企業管理效率；讓員工產生歸屬感；增強企業競爭力。
企業文化可以分為四個層次：核心理念層、制度層、行為層、物質層。
核心理念層是企業文化的核心，其主要包括使命、愿景和價值觀。核心理念層決定了制度層、行為層和物質層的表現。
制度層是企業的各種規章制度，是企業推行和落實核心理念層的保障措施和具體要求。它源自于企業的使命和愿景。
行為層是企業全體人員對各種對內對外的行為表現和習慣作風。它來自于企業的價值觀，是制定規章制度的基本出發點。
物質層包括企業的一切物質的東西，如辦公室、辦公設施、用具用品、原材料和產品等，這些物質承載并反映了企業的企業愿景、價值觀、制度和員工行為的結果。物質層是企業文化綜合的表現。
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