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    1. 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者必須具備創(chuàng)建溝通平臺(tái)的能力

      [2019-11-11]

      優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者必須具備創(chuàng)建溝通平臺(tái)的能力,社交免不了溝通,溝通是一門藝術(shù),同樣的想法,不同的溝通方式將會(huì)導(dǎo)致完全不一樣的結(jié)果,所以溝通能力非常的重要。下面四川企業(yè)培訓(xùn)小編帶大家具體看看。

    2. 好的團(tuán)隊(duì)管理是怎樣的

      [2019-11-07]

      好的團(tuán)隊(duì)管理是怎樣的?團(tuán)隊(duì)是一個(gè)企業(yè)的根本,沒有團(tuán)隊(duì)可以說一個(gè)企業(yè)就沒有了靈魂,團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)弱將決定企業(yè)的生命力,這個(gè)一點(diǎn)都不夸張,所以團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)在企業(yè)顯得尤為重要,那么好的團(tuán)隊(duì)管理是怎樣的?今天四川企業(yè)培訓(xùn)小編給大家分享

    3. 員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度來源哪里

      [2019-11-07]

      員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度來源哪里?大家都知道,企業(yè)的核心是人才,而人才的培養(yǎng)需要時(shí)間和金錢成本,一個(gè)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度如果不夠的話,那么可能企業(yè)花了很大的成本去培養(yǎng)的人才很容易流失

    4. 團(tuán)隊(duì)帶不好的原因是什么?

      [2019-10-31]

      團(tuán)隊(duì)帶不好的原因是什么?團(tuán)隊(duì)的好壞是決定一個(gè)企業(yè)的成敗,所以帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)是非常核心的事情,那么作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)理,他的核心職責(zé)是帶好團(tuán)隊(duì),許多經(jīng)理在帶隊(duì)時(shí),

    5. 市場(chǎng)營(yíng)銷的核心你知道嗎

      [2019-10-31]

      市場(chǎng)營(yíng)銷的核心你知道嗎?一個(gè)企業(yè)離不開營(yíng)銷,再好的產(chǎn)品也怕巷子深,沒有營(yíng)銷,可以說是沒有銷路,沒有銷路就沒有利潤(rùn),所以市場(chǎng)營(yíng)銷在企業(yè)來說是非常重要的,那么市場(chǎng)營(yíng)銷的核心你知道是什么嗎?

    6. 成都企業(yè)培訓(xùn)教你如何針對(duì)老客戶進(jìn)行營(yíng)銷?

      [2019-10-31]

      成都企業(yè)培訓(xùn)教你如何針對(duì)老客戶進(jìn)行營(yíng)銷?每個(gè)行業(yè)的獲客成本都不一樣,但是唯一一樣的,每個(gè)行業(yè)的獲客成本都不低,特別是新客戶,因?yàn)樾驴蛻魧?duì)我們的產(chǎn)品第一不了解,第二還沒產(chǎn)生過信任,

    7. 四川企業(yè)培訓(xùn)的企業(yè)管理改善需從觀念做起

      [2019-10-30]

      四川企業(yè)培訓(xùn)的企業(yè)管理改善需從觀念做起、中小企業(yè)管理落后,歸根結(jié)底是落后在“頭”上,是觀念上的落后,是認(rèn)識(shí)上的落后,企業(yè)管理的“營(yíng)養(yǎng)不良”,導(dǎo)致中小企業(yè)罹患“蛋白質(zhì)缺乏癥

    8. 財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)的區(qū)別在哪

      [2019-10-25]

      財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)的區(qū)別在哪?相信很多朋友對(duì)財(cái)務(wù)管理都有個(gè)誤解,以為財(cái)務(wù)管理就是會(huì)計(jì),其實(shí)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)是不一樣的,今天成都企業(yè)培訓(xùn)小編跟大家分享下財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)的區(qū)別。

    9. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)如何做好管理?

      [2019-10-25]

      項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)如何做好管理?投資有風(fēng)險(xiǎn),入市需謹(jǐn)慎,這句話說明投資領(lǐng)域的不確定性,其實(shí)投資也好,項(xiàng)目管理也好,都有他的風(fēng)險(xiǎn)存在,

    10. 成都企業(yè)培訓(xùn)加你項(xiàng)目經(jīng)理如何管理好客戶?

      [2019-10-25]

      成都企業(yè)培訓(xùn)加你項(xiàng)目經(jīng)理如何管理好客戶?項(xiàng)目經(jīng)理如何管理好客戶?其實(shí)主要就是兩個(gè)點(diǎn),多一點(diǎn)溝通,少一點(diǎn)猜測(cè),溝通是解決問題的最好方式,所以不要放過每一次溝通的機(jī)會(huì)。

    11. 成都企業(yè)培訓(xùn)告訴你管理者的五大領(lǐng)導(dǎo)秘訣

      [2019-10-24]

      成都企業(yè)培訓(xùn)告訴你管理者的五大領(lǐng)導(dǎo)秘訣、在一般人的概念中,外向的人似乎更容易成功,尤其在商業(yè)社會(huì)中。如果你更愿意向別人敞開自己,你也會(huì)相應(yīng)地?fù)碛懈嗟臋C(jī)會(huì)。

    12. 新時(shí)代營(yíng)銷比價(jià)格更重要的事

      [2019-10-24]

      新時(shí)代營(yíng)銷比價(jià)格更重要的事、成都企業(yè)管理培訓(xùn)為什么同樣的東西,你們的價(jià)格卻比別人貴?”這樣的對(duì)話,想必不陌生吧。這恐怕也是很多公司的業(yè)務(wù)人員最頭痛的問題。 專為甜甜圈店制作網(wǎng)架的馬林鋼絲總經(jīng)理格林布拉特

    13. 成都企業(yè)培訓(xùn)介紹被提拔的員工之善于分享

      [2019-10-18]

      成都企業(yè)培訓(xùn)介紹被提拔的員工之善于分享, 1、很多銷售老員工不愿意帶新人,豐叔講過其中的原因:帶新員工費(fèi)時(shí)費(fèi)力,需要付出大量的時(shí)間和心血,自己還沒有任何好處,不如自己多開單;

    14. 成都企業(yè)管理培訓(xùn)能夠控制住自己情緒的優(yōu)勢(shì)

      [2019-10-18]

      成都企業(yè)管理培訓(xùn)能夠控制住自己情緒的優(yōu)勢(shì), 1、古語有云:喜怒不形于色,心事勿讓人知。能夠走向成功的人必然會(huì)控制自己的情緒、并且及時(shí)將情緒轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力;

    15. 四川企業(yè)培訓(xùn)提醒你助人而助己

      [2019-10-18]

      四川企業(yè)培訓(xùn)提醒你助人而助己, 1、領(lǐng)導(dǎo)與員工的關(guān)系,首先是合作,其次是緣分,用合作的態(tài)度去做事,用緣分的心去感恩;

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