您好！歡迎來到成都中慧和合企業管理咨詢有限公司官方網站！
- $
人力資源管理咨詢
人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。學術界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊：1、人力資源規劃；2、招聘與配置；3、培訓與開發；4、績效管理；5、薪酬福利管理；6、勞動關系管理。詮釋人力資源管理六大模塊核心思想所在，幫助企業主掌握員工管理及人力資源管理的本質。
（此內容由www.qdkanglaide.com提供）
上一條: 新員工入職培訓—新兵特訓營
下一條: 新員工入職培訓——新兵特訓營
相關文章
相關產品
| 聯系我們 名 稱：成都中慧和合企業管理咨詢有限公司 電 話：何老師 15198159887 中慧和合工作微信：zhonghuihehe | 掃一掃,成就更好的自己 微信公眾號：zhhhpx888 |
www.qdkanglaide.com 成都中慧和合企業管理咨詢有限公司——微咨詢落地培訓專家
熱門搜索：成都培訓機構,四川企業培訓,成都企業管理培訓,成都企業培訓課程,四川企業管理培訓班
技術支持：新疆崇匯眾一網絡科技有限公司
熱門搜索：成都培訓機構,四川企業培訓,成都企業管理培訓,成都企業培訓課程,四川企業管理培訓班
技術支持：新疆崇匯眾一網絡科技有限公司