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簡單分析一下疏通溝通的渠道
簡單分析一下疏通溝通的渠道 作為一個成都企業培訓課程組織，要充分考慮組織的行業特點和人員心理結構，結合正式溝通渠道和非正式溝通渠道的優缺點，設計一套包含正式溝通和非正式溝通的溝通通道，以使組織…
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戰略導向的績效管理體系的總體框架
戰略導向的績效管理體系的總體框架 按照管理好的實踐研究結果，行之有效的績效管理體系由三部分組成:績效管理文化、績效管理流程和績效管理基礎設施?？冃Ч芾砦幕３啥计髽I培訓課程就績效管理而言，“企…
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